稳定就业是促进残疾人全面发展和共同富裕的必然要求，是广大残疾人增收致富的重要途径。今年，普陀区残联以省民生实事项目“新增残疾人稳定就业”为抓手，不断优化残疾人就业创业扶持政策“工具箱”，探索“残疾人帮扶性”就业模式，成为残疾人就业新的增长点和就业兜底保障突破性创新，着力破解“三类残疾人”（即智力、精神和重度肢体残疾人）就业困难问题。

一是强化分析，精准开展残疾人就业服务。要做好残疾人稳定就业工作，就要抓住残疾人就业保障金制度这个“牛鼻子”。今年以来区残联加强与税务、人力社保、医保等部门的联动，对各类信息开展了大数据分析,掌握有安置需求的企事业单位，建立“一人一策”就业服务台账,梳理分析残疾人就业服务需求信息。由领导班子带队分别深入企业了解用工情况和用工需求，为16家中大型企业上门提供税收优惠政策的普讲服务。通过中国残疾人就业创业网络服务等线上平台，为用人单位和残疾人搭建沟通桥梁,实现企业招聘信息动态调整,实现线上招聘、求职双向互动，截至目前，共向82名残疾人推荐60个岗位，成功就业36名。

二是靶向发力，探索残疾人帮扶就业新模式。在人力社保、税务等部门的大力支持下，充分利用我区“残疾人之家”规范化建设工作基础,创新建立“用工企业—人力资源中介—残疾人之家—残疾人”的按比例就业工作链条。即：用工企业提供适合残疾职工的生产项目；人力资源中介统一与“三类残疾人”签订劳动合同，依法支付职工工资并缴纳社会保险费；残疾人之家为残疾人提供职业技能、辅助性就业等服务。目前已有34名残疾人稳定就业，这种帮扶性就业的模式从根本上破解了“三类残疾人”就业难的问题,创新用人单位按比例就业形式,降低企业用工成本,实现残疾人之家建设可持续性发展,最终达到了“三赢”的良好局面。

三是政策倾斜，实施更加优质就业服务。加大政府对用人单位按比例安置残疾人就业和集中安置残疾人就业的政策扶持激励力度。全面推行全国按比例就业联网认证，企业“不见面”审批，全程线上办理、提交审核，今年共服务企业292家，为3家单位提供6.12万元的超比例安置残疾人奖励。鼓励残疾人自主创业，加大就业创业扶持力度，持续开展“就业援助月”活动,提高残疾人就业服务信息化能力,助力残疾人实现少跑腿，不断深化残疾人就业服务,全力护航残疾人走稳走好就业路。

截至目前，我区已提前完成2023年省政府民生实事项目“新增残疾人稳定就业”48名的工作目标。下一步，我们将进一步健全残疾人就业促进机制，继续探索各种残疾人就业新模式，为残疾人做好职业培训、就业指导等服务工作，引导和带动更多残疾人士走上就业创业的道路，促进残疾人高质量充分就业。