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省残联党组书记、理事长郑瑶对组织人事部干部提出新要求

发布时间: 2018-01-12 11:17:28 点击数: 来源:省残联组人部 选择字号:大 中 小

1月11日,党组书记、理事长郑瑶在听取组织人事部关于2017年工作完成情况和2018年工作打算汇报后,充分肯定了组织人事部在推进省残联改革、加强省残联系统干部人才队伍建设、县乡残联换届、基层残联组织建设、动态更新及各专门协会建设等方面所取得的优异成绩。同时,对组织人事部干部提出了新要求。他强调,新时代、新征程、新作为对组织人事干部提出新的更高要求,要继续保持高昂奋斗的精神状态,积极做好机关和直属单位干部人才队伍建设,加强基层残联组织和工作者队伍建设,为高标准、高水平推进残疾人事业发展提供强有力的组织保障。

一要做忠诚于党、忠诚于事业的表率。作为组织人事部门的干部,政治上要靠得住,要自始至终忠诚于组织、忠诚于事业,带头讲政治、守纪律、做表率,牢固树立“四个意识”。认真贯彻落实党组理事会的各项决策部署,一以贯之、一抓到底。工作上要保持合心合拍、步调一致、通力合作的良好状态,展现组织人事部的良好的政治素质和精神风貌。

二要做勇于探索、担当有为的表率。全省残疾人事业发展任务繁重、前景广阔、大有作为。组织人事部要勇挑重担,在推进残联改革、加强基层残联组织建设等方面,大胆探索、克难攻坚、埋头苦干,争取有更大的突破和作为,起到示范带头作用,树立“好干部”的良好形象。

三要当驰而不息加强作风建设的表率。坚定贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要指示精神,按照“强三性、去四化”的要求,工作中要更加接地气,力戒形式主义、官僚主义,要经常性找干部谈心谈话,及时了解干部的所思所想和困难问题,及时帮助解决干部的实际困难。

四要当清正廉洁的表率。加强干部管理,守好底线,落实好党风廉政建设各项规定,带头执行中央“八项规定”精神,始终保持高度自觉性和警惕性,敬终如始、防腐戒奢,让风清气正体现在干部队伍建设管理的方方面面。

五要当学习上的表率。提高能力的途径之一就是努力学习。要让学习成为习惯。要认真学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、省委决策部署,不断提高能力素质。要向基层学习,主动深入基层,听取群众意见建议,寻找破解问题的办法举措;要向兄弟省(市)学习,学习他们工作中的经验方法,主动借鉴吸收,更好地推进组织人事工作。