5月18日，由宁波市农业农村局、市人力社保局、市残联主办，海曙区农业农村局、海曙区人社局、海曙区残联承办的2024年“南塘河”杯宁波茶艺师职业技能竞赛圆满落幕，全市10支残疾人茶艺师团队各展身手、相互切磋。省残联副理事长宣清松，省茶叶学会副理事长陆建良，宁波茶文化促进会会长郭正伟，宁波市农业农村局局长李斌，宁波人才发展集团有限公司总经理孟雪，宁波市残疾人联合会副理事长叶艇，海曙区人民政府副区长郑甬龙等领导出席闭幕式并为获奖团队颁奖。

经过激烈角逐，海曙1队的《茶韵之旅》茶艺表演夺得大赛金奖，象山队《青年与海》获二等奖，海曙2队《海丝茶之路》获三等奖。

“大赛为残疾人朋友提高职业素养、拓宽就业渠道打下了基础，我们希望打造一系列赛事，提高残疾人职业技能水平，推动残疾人就业创业。”大赛组委会成员、海曙区残联四级调研员朱干生告诉记者。此次活动中，宁波云人访茶文化有限公司还与海曙优秀选手宋婧妍当场签订就业意向协议书，助推实现就业梦。

佳绩取得的背后，是区残联积极打出“培训+考证+就业”组合拳，为残疾人就业创业“铺路搭桥”，实现自我价值所做的努力。

“4月起，我们开设残疾人茶艺师培训班，为期5周，共10个课时，内容包括茶文化基础与饮茶变革、各类茶品质特征及冲泡等，为残疾人提供丰富的课程资源。”区残联相关人士介绍，海曙还在多场职业技能考试培训中开设了残疾人专场，去年，曾面向全区残疾人开设农用实用技术、短视频制作等6大类实用技术培训。

此外，海曙区还通过人社局等部门，针对就业年龄段未就业残疾人状况进行动态管理，针对就业困难残疾人开展就业规划、心理疏导、岗位对接等服务，制定个案，提高残疾人就业意愿，为分类施策、精准帮扶提供数据支撑。

“今年我们还积极与500余家残疾人按比例就业企业对接，为求职者‘牵线’，并做好企业残保金抵扣资格审核工作。目前已将504名心智障碍人员纳入辅助性就业，年补助资金超700万元，为1000多名自缴养老保险的残疾人落实政策补贴，年补助资金350余万元。”区残联相关人士介绍。

截至目前，海曙区就业年龄段残疾人就业率达到74.6%，应届残疾人大学生就业率达100%。下步，海曙区将继续通过有针对性、操作性的技能培训，更好地为残疾人提供辅助性就业机会，不断增强残疾人就业信心，让更多的残疾人创造属于自己的美好生活。