近年来，北仑区残联针对残疾人就业渠道不畅、服务力量不足等问题，联合多部门在梅山街道开展协商议事活动，同心助残实现共富。主动探索工作新模式、新做法、新机制，开启同心助残新模式。其中在梅山街道开展残疾人服务的“零工市场业务经纪人”公益新模式，系全省首创。

一是挖掘“残疾人之家共富工坊”新作用

北仑区残联在梅山街道“残疾人之家”2022年创建“共富工坊”以来，一直致力于为残疾人提供就业机会和技能培训，积极将“共富工坊”融入“残疾人之家”，帮助他们实现自我价值。为减轻精神障碍患者、家庭及社会总负担、促进患者回归和融入社会，推动精神障碍社区服务体系布局优化、资源投入整合强化、服务内容提质增效，在梅山街道“残疾人之家共富工坊”设立残疾人“农疗基地”，充分发挥残疾人志愿大队作用，教授残疾人农业技能，带动残疾人走向室外，实现疗愈与增收双赢目的。今年以来，开展农技教授活动18场次，助力37名残疾人以农增收约3000元。实现“生活上有照料”“精神上有快乐”“家庭上能稳定”，帮助他们更好地融入社会，实现助残共富工坊“共富梦”。

二是设立“辅助性就业产品配送”新阵地

（一）发挥基地管理新职能。2023年宁波北仑金冠童车有限公司成立辅助性就业产品配送基地以来，实行“管理+智慧+精准”形式，为梅山街道2家“残疾人之家”提供产品配送，采取订单式采购方式，统一调配相关资源，提供适合残疾人辅助性就业产品，实现精细匹配，由专职人员开展配收货工作，确保辅助性产品及时配送到位。今年为“残疾人之家”调配辅助性产品56批次，实现加工收入8余万元，促进残疾员工就业增收。

（二）实现信息转介及共享机制。每年各村社筛选的精神、智力及重度残疾人，向梅山街道“残疾人之家”申请，经梅山社区卫生服务中心精防科医生检查免检查确认符合要求后，进入梅山街道“残疾人之家”机构，根据综合考虑评估结果、日常表现以及家属意见，将优秀的服务对象再次输送到金冠童车工疗车间，相应获得较高的经济收入并缴纳社保，为家庭减轻很大的经济负担，从原来的净支出，变成了现在的净收入，让家庭经济持续性地回血复活，同时梅山街道“残疾人之家”在向金冠童车工疗车间输送状态较好的托养人员之后，接纳新的需要接受日间照料的残疾人，对托养工疗车间综合欠佳人员将返回到梅山街道“残疾人之家”，在工疗车间和“残疾人之家”中间建立‘能进能出’的闭环机制，形成了残疾人服务和就业的双向转介。

三是启动“零工市场业务经纪人”新模式

（一）部门联动议出新模式。区残联联合区政协委员以及梅山街道政协联络委3次深入梅山“残疾人之家”实地走访，排摸梳理两难困境。近期，由区残联、区政协、区卫健、区民政等部门，在梅山街道开展民生议事专题协商活动，围绕残疾人就业、康复、技能培训等方面积极建言献策，针对残疾人群体的职业培训和就业相衔接的“零工市场业务经纪人”公益模式首创落地，与零工市场成功签约，并为梅山“残疾人之家”的同心助残“零工市场业务经纪人”授牌。

（二）市场主导提供新货源。通过代表委员牵线帮助梅山“残疾人之家”链接到零工市场，实行“管理+智慧+精准”形式，采取订单式采购方式，由零工市场辐射对接宁波海伯集团有限公司等18家匹配的企业利用梅山的非遗资源，整合货品直接送到梅山“残疾人之家”，完工后再免费运输至各家企业交货，实现了“多对一”的集结，破解残疾人就业的货源、运输等瓶颈难题。首批2万件钮扣货品残疾人参与制作，共同助力产品服务新理念，开拓“零工市场业务经纪人”新模式，推动残疾人就业事业新发展。

（三）融合共富开辟新路径。“零工市场业务经纪人”模式的开启为残疾人就业融合赋能开辟了公益新路径。以此为契机，加大同各类市场主体的对接，接取相关订单，促进残疾人增收；围绕特色非遗资源，引导残疾人参与制作非遗作品定点售卖，实现创收；开设残疾人就业招聘会，提供技能培训等，以“小切口”撬动“大民生”，探索出残疾人就业新路径，为残疾人共富事业注入了新活力。