2025年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动——评茶员（残疾人组）技能竞赛于7月18日圆满落幕，南湖区残联选派的选手表现优异，喜获佳绩。

南湖区残联残疾人年轻干部徐昊天及南湖区解放街道残疾人工作专职委员袁国庆，凭借扎实的专业技能和稳定的临场发挥，在激烈角逐中脱颖而出，其中徐昊天获得该项目嘉兴市一等奖，袁国庆荣获三等奖。后续徐昊天将作为嘉兴市代表队成员参加省级评茶员技能竞赛。值得一提的是，徐昊天是我区于2024年通过“残疾人单招单考”政策引进的首位00后年轻干部，其首次参赛即摘得桂冠，充分展现了新一代残疾人工作者的风采与潜力。

此次优异成绩的取得，是区残联多项重点工作成效的集中体现。

注重内部培育，年轻干部培养初显成效。南湖区残联关注并重视青年人的培育和成长，通过青年学习小组活动月月开展，青年人志愿服务活动不定期开展，残联领导干部谈心谈话、青年干部成长关爱服务常态化开展，将青年人的培养与残疾人工作密切结合，激发年轻人干事活力。

开展技能提升，职业技能培训精准务实。选手的高水平表现，直接反映了我区职业技能培训的精准性和实效性。今年以来，我区结合残疾人需求和市场要求，组织10期残疾人职业技能培训，212名残疾人参加，有效提升了就业竞争力。

形成培训就业闭环，开展就业一站式服务。努力破除就业壁垒，实现残疾人职业技能培训与企业用工需求、残疾人协会活动、残疾人专场招聘会相结合，实现“培训-就业”、“培训-招聘”、“活动-就业”融合促进式发展。2025年共开展6场残疾人专场招聘会，累计推动73家企业开展招聘活动，目前南湖区省民生实事项目帮扶残疾人就业已完成91人，完成率达121%。

下一步，南湖区残联将继续聚焦残疾人帮扶性就业及高质量就业工作，深化残疾人年轻干部培养机制、提升培训精准度和就业转化率、不断拓宽帮扶性就业渠道。我们将以此为契机，广泛宣传，引导更多残疾人积极参与技能学习和竞赛活动，进一步激发全区残疾人学技能、强本领的热情，营造技能成才的良好氛围，推动我区残疾人事业实现更高质量发展。